Cosa segnalare?

Possono essere gestite tramite il canale interno di segnalazione le segnalazioni di violazioni di cui il segnalante sia venuto a conoscenza in un contesto lavorativo relative a:

• violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse o l’integrità della Società, (illeciti penali, civili, amministrativi o contabili);

• condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs.231/2001 (ossia quelle condotte che possono astrattamente integrare una o più fattispecie previste nel catalogo dei reati presupposto della responsabilità degli enti);
• violazioni della normativa dell’Unione Europea rientranti in particolari settori, tra cui, a titolo esemplificativo, con riferimento all’attività svolta dalla Società: servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
• violazioni delle disposizioni interne e/o di procedure interne in vigore nella Società;
• violazioni suscettibili di arrecare un pregiudizio patrimoniale alla Società, nonché di causare un danno alla salute e alla sicurezza dei soggetti che operano all’interno della stessa;
• violazioni o presunte violazioni dei valori e principi di comportamenti contenuti nel Codice Etico di Reale Group.

Segnalazioni non ammesse

Non rientrano tra le segnalazioni ammissibili:

• le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale, che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro o di impiego pubblico;
• le comunicazioni con contenuti riguardanti la vita privata, salvo che abbiano attinenza con l’ambito lavorativo in relazione a eventuali illeciti o violazioni di norme interne;
• i reclami elevati ai sensi della vigente normativa secondaria di settore, gestiti nell’ambito delle procedure di riscontro ai reclami stessi;
• le notizie palesemente prive di fondamento, le informazioni che sono già totalmente di dominio pubblico, nonché le informazioni acquisite solo sulla base di indiscrezioni o vociferazioni scarsamente attendibili (cd. voci di corridoio).

Le segnalazioni effettuate in mala fede, con contenuti diffamatori, comportano la decadenza delle tutele previste dal D.lgs. 24/2023 nei confronti del segnalante e possono dare luogo a provvedimenti sanzionatori, nonché ad azioni penali e/o civili e/o amministrative e/o contabili.

Per maggiori informazioni, consultare la Whistleblowing Policy all’art. 5 - Oggetto della segnalazione.